Unsere Steuerberater vertreten die Interessen unserer Mandanten an zwei verschiedenen Standorten im Allgäu: Kempten und Memmingen. Dabei liegt unser Augenmerk auf die Ausgestaltung einer individuellen Lösung durch das offene und freundliche Gespräch mit dem Mandanten.
Das Tätigkeitsfeld der Steuerberatung Tronsberg.Wild erstreckt sich auf eine Vielzahl von Aufgaben für verschiedene Unternehmensgrößen.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich der klassischen Steuerberatung mit Lohnbuchhaltung und Abschluss und der damit verbundenen Unternehmensberatung und nehmen Sie den Mehrwert einer individuellen und speziell ausgearbeiteten Lösung für Ihre steuerlichen Fragestellungen in Anspruch.
Zu unseren Mandanten zählen Unternehmer, Freiberufler und Selbständige unterschiedlicher Unternehmenszweige und Rechtsformen sowie Privatpersonen.
Das Tätigkeitsfeld der Steuerberatung Tronsberg.Wild erstreckt sich auf eine Vielzahl von Aufgaben für verschiedene Unternehmensgrößen.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich der klassischen Steuerberatung mit Lohnbuchhaltung und Abschluss und der damit verbundenen Unternehmensberatung und nehmen Sie den Mehrwert einer individuellen und speziell ausgearbeiteten Lösung für Ihre steuerlichen Fragestellungen in Anspruch.
Zu unseren Mandanten zählen Unternehmer, Freiberufler und Selbständige unterschiedlicher Unternehmenszweige und Rechtsformen sowie Privatpersonen.
Unsere besonderen Fachkenntnisse erstrecken sich zudem über die Beratung und Abwicklung zu Fragestellungen der betrieblichen Altersvorsorge und Pensionszusagen, dem internationalen Steuerrecht bis zur steuerlichen Beratung für den Bereich erneuerbare Energien.
Als unser/e Mandant/in genießen Sie bei Tronsberg.Wild einen umfangreichen Service und alle Vorteile einer im Einzelnen sorgfältig abgestimmten Beratung.
Unsere beständig wachsende Erfahrung in Steuerberatung gibt uns die Möglichkeit, Ihre steuerlichen Angelegenheiten qualifiziert und effektiv zu analysieren und mit Ihnen gemeinsam den weiteren Weg zur Erweiterung der steuerlichen Lösung zu besprechen.
Das Team unserer Steuerberaterpartnerschaft freut sich auf Sie!
Als unser/e Mandant/in genießen Sie bei Tronsberg.Wild einen umfangreichen Service und alle Vorteile einer im Einzelnen sorgfältig abgestimmten Beratung.
Unsere beständig wachsende Erfahrung in Steuerberatung gibt uns die Möglichkeit, Ihre steuerlichen Angelegenheiten qualifiziert und effektiv zu analysieren und mit Ihnen gemeinsam den weiteren Weg zur Erweiterung der steuerlichen Lösung zu besprechen.
Das Team unserer Steuerberaterpartnerschaft freut sich auf Sie!
Beratung von Unternehmen
Beratung von Privatperson
Gestaltungsberatung Unternehmen/Privat
Fachkenntnisse/ Spezialisierungen
Unsere Steuerberaterpartnerschaft vertritt die Interessen unserer Mandanten an drei verschiedenen Standorten im Allgäu: Kempten, Memmingen und Krumbach. Dabei liegt unser Augenmerk auf die Ausgestaltung einer individuellen Lösung durch das offene und freundliche Gespräch mit dem Mandanten.
Neuigkeiten
Aktuelle Informationen aus dem Steuer-, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht
Aktuelle Informationen aus dem Steuer-, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht
Doppelte Haushaltsführung: Wohnmobil als Zweithaushalt und Stellplatzkosten als Mietkosten?
Veröffentlichung: April, 2026Der Bundesfinanzhof (BFH) hatte erneut eine Entscheidung zur doppelten Haushaltsführung zu treffen. Es ging um die Frage, ob Stellplatzkosten für ein vom Steuerpflichtigen genutztes Fahrzeug im inländischen Zweithaushalt als Werbungskosten zu berücksichtigen sind. Grundsätzlich sind die Kosten im Inland auf monatlich 1.000 € begrenzt. Die Finanzverwaltung lehnte den separaten Abzug für die Anerkennung des Stellplatzes ab, Finanzgericht und BFH erkannten ihn jedoch an, obwohl die 1.000 €/Monat bereits mehr als ausgeschöpft waren.
Ordentliche Kündigung wegen fehlerhafter Arbeitszeiterfassung
Veröffentlichung: April, 2026Der vorsätzliche Verstoß eines Arbeitnehmers gegen seine Verpflichtung, die abgeleistete, vom Arbeitgeber nur schwer zu kontrollierende Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren, ist an sich geeignet, einen verhaltensbedingten Grund zur außerordentlichen wie auch zur ordentlichen Kündigung darzustellen. Das gilt für den vorsätzlichen Missbrauch von Stempeluhren ebenso wie für das wissentliche und vorsätzlich falsche Ausfüllen entsprechender Formulare.
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